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  • [招聘]廊坊文安縣招聘200名中小學、幼兒園教師

       2023-06-24 2270
    核心提示:三、招聘的基本程序招聘工作分報名及資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用七個步驟進行。根據筆試成績從高到低,各組按照招聘人員1:2的比例確定進入面試的人選。5、經縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室審核無誤后,向具備資格的考生發放《準考證》,考生憑《準考證》和有效身份證按規定的時間、地點參加考試。如經縣中小學、幼兒園公開招聘教師工作領導小組辦公室對考生資格初審合格,本人將如實填寫《文安縣招聘教師報名資格審查表》。3、報考中小學、幼兒園教師崗位的考試采取筆試和面試相結合的方式。面試合

    根據工作需要,經縣政府批準,縣教育局所屬中小學、幼兒園面向社會公開招聘教師?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘目標和招聘計劃

    (1)面向在我縣注冊并取得高級中學化學、英語教師資格證的普通高校全日制研究生,招聘教師3名(化學2名,英語1名)。用人單位是文安一中和實驗中學。

    (2)面向具有我縣戶籍的河北師范大學畢業生招聘教師2名。用人單位是文安一中和實驗中學。

    (三)面向具有廊坊市常住戶口的大專及以上學歷畢業生(2015、2016屆畢業生不受戶籍限制)公開招聘中小學、幼兒園教師195名,分為:

    1.職業學校有10名教師。崗位要求為:普通高校全日制本科及以上學歷畢業生,專業要求與應聘崗位要求一致。未取得教師資格證者,須在正式入職一年內取得教師資格證,否則予以辭退。

    2.還有其他45個中學老師。職位要求:全日制普通高校本科及以上學歷。未取得教師資格證者,須在正式入職一年內取得教師資格證,否則予以辭退。

    3.小學和幼兒園有140名教師。職位要求:全日制大專以上學歷。高校畢業生必須取得教師資格證;未取得教師資格證的本科及以上學歷畢業生,必須在正式入職一年內取得教師資格證,否則予以辭退。

    (詳見招聘崗位計劃表)

    二、基本條件

    (一)遵守憲法和法律;

    (二)年齡在35周歲以下。年齡計算日期為2016年7月12日;

    (三)具有良好的品行和職業道德,身體健康,熱愛教育事業。

    有下列情形之一的人員不得報考

    1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

    2.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、非應屆畢業生的全日制在校大學生;

    3.應聘后構成回避關系的人員;

    4.法律法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形的人員。

    三、招聘的基本程序

    招聘工作分報名及資格審查、考試、考察、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用七個步驟進行。

    (一)報名和資格審查

    報名采取現場報名的方式。

    1.報名時間:2016年7月13日至7月21日。

    (上午9:00-12:00,下午15:00-17:30);

    報名地點:文安縣教育局人事股。

    2.注冊時需提交的文件和材料:

    (1)登記卡;

    (2)畢業證;

    (3)教師資格證;

    (四)有效身份證;

    (五)賬簿;

    (六)需要提交的其他證明材料;如戶籍所在地派出所出具的無不良記錄證明、戶籍所在地縣級計生部門出具的無違反計劃生育政策證明(注:此證明為查驗時提交)。

    以上所有文件和資料需提供原件和復印件各一份(A4紙)。

    (7)近期同版免冠小兩寸彩色照片6張。

    3.資格審查。如經縣中小學、幼兒園公開招聘教師工作領導小組辦公室對考生資格初審合格,本人將如實填寫《文安縣招聘教師報名資格審查表》。資格審查貫穿招聘全過程。在任何一個環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消其應聘資格。如果問題嚴重,他們將被追究責任。

    4.報考人員只允許報考一個科目,不允許重復報名;同一學科報名人數與招聘人數的比例原則上不低于3:1(報考“招聘崗位及招聘計劃”第一、二項的人員除外)。如達不到此比例,將核減該學科招聘人數,并通知考生。

    5、經縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室審核無誤后,向具備資格的考生發放《準考證》,考生憑《準考證》和有效身份證按規定的時間、地點參加考試。

    (二)考試內容和要求

    1.研究生作為我縣急需的人才,只進行面試,按學科分組。通過面試的最低分數是70分。面試結束后,公示面試結果。面試合格分數線以上各組考生人數超過招聘人數的,按面試成績排名順序和招聘人數1:1的比例確定人選。對缺考、作弊或面試成績低于面試合格分數線的考生,不得確定為考察人選。

    2.免費師范生只進行面試,通過面試的最低分為70分。面試結束后,公示面試結果。面試成績以上通過的人數超過招聘人數的,按面試成績排名順序和招聘人數1:1的比例確定人選。對缺考、作弊或面試成績低于面試合格分數線的考生,不得確定為考察人選。

    3、報考中小學、幼兒園教師崗位的考試采取筆試和面試相結合的方式。

    (1)筆試。按報考科目分組,采用閉卷方式。

    筆試時間:2016年7月29日上午8:00-12:00。

    筆試內容:筆試科目分為公共基礎知識和專業知識兩個科目。公共基礎知識是教育學和心理學,專業知識是應用學科所具備的專業知識。每科滿分100分,每科考試時限90分鐘。

    筆試成績計算方法:公共基礎知識成績的40%和專業知識成績的60%相加為筆試成績,滿分為100分。

    筆試結束后,將筆試成績進行公示。根據筆試成績從高到低,各組按照招聘人員1:2的比例確定進入面試的人選。比例并列最后一名的進入面試。筆試缺考、作弊或零分者不得進入面試。

    (2)面試。面試時間另行通知,面試人員憑準考證、面試通知書和有效居民身份證參加面試。

    面試采取講座形式,滿分100分。主要考察考生的專業知識、綜合分析能力、教學組織能力和語言表達能力。面試結束后,公示面試結果。

    (3)考試總成績。筆試成績的60%和面試成績的40%加起來就是考試總成績,滿分100分。各組根據考試總成績,按照招聘人數1:1的比例確定進入考察的人選。如比例墊底出現平局,則按照筆試成績、專業知識成績、博士生、碩士生、一、二、三、??频捻樞虼_定考察人選。面試中缺考、作弊或零分者,不得確定為考察人選。

    (3)調查

    主要考察擬任職人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績。并對上述候選人的資格進行審核。屆時,考生將提交報到證、畢業證、學位證、教師資格證、有效居民身份證、戶口本、其他證明材料和學生檔案。對未按時提交上述材料或未通過考察和資格復審的考生,取消其聘用資格,其他考生按考試總成績從相應的面試組中依次遞補。

    (4)體檢

    對符合條件的考生,由縣中小學、幼兒園公開招聘教師工作領導小組辦公室組織體檢,費用自理。體檢按照人力資源和社會保障部、衛生部和國家公務員局制定的《公務員體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格,其他考生按考試總成績從相應面試組依次遞補。

    (五)確定擬聘用人員

    根據考試、考察、體檢總成績確定人選。

    (6)宣傳

    經確認的人選將在文安政府網http://和文安人力資源和社會保障網http://上向社會公示七個工作日,被舉報涉嫌舞弊的人選,一經查實,取消其報考資格。

    (7)就業

    公示期滿無異議者,由縣教育部門按招聘計劃按聘用程序安排到中小學、幼兒園工作(其中,具有普通高級中學教學經歷者擇優安排到文安一中),并按有關規定簽訂聘用合同,辦理聘用手續。新聘教師試用期為3個月,其他新聘教師試用期為12個月。 如果他們在申請工作之前已經辦理了雇用手續,并且工作了一年以上。工資執行國家規定的工資標準,享受國家規定的各項福利待遇。試用期滿且綜合考核合格后正式錄用;考核不合格者,取消資格。正式錄用的,三年內不得調離其他崗位,五年內不得調離教育系統。

    未能參加筆試、面試、考察、體檢、報名等工作的報考人員。在規定時間內符合相關要求的視為自動放棄其考試和聘用資格。

    第四,信息發布

    與本次招聘活動相關的各類通知、宣傳內容或相關信息均由文安政府網http://發布,不再一一通知考生。請及時上網查詢。

    五、以上內容由縣公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室負責解釋。

    電話:-5281175

    文安縣人力資源和社會保障局

    文安縣教育局

    2016年7月12日

    附件一:2016年文安縣職業學校教師公開招聘計劃

    合計信息技術,電子,電工,會計,學前教育,職校102152,合計102152。

    附件二:2016年文安縣公開招聘中學教師計劃

    單位合計語文數學英語物理地理信息技術體育生物文安一中103112111實驗中學5122大流河中學211譚力中學155241111左各莊中學5221石各莊中學3111第六中學3111黃阜中學211合計4510121143212

    附件三:2016年文安縣公開招聘小學、幼兒園教師計劃

    單位合計語文數學英語音樂體育藝術信息技術學前教育左各莊鎮225741122六合鎮1042211興隆宮鎮22442213新莊鎮6222蘇俏鎮61112譚力鎮2056122121石各莊鎮822112大圩河鄉1022114高頭區41111孫氏鎮822112龍街區4112黃富區4111
     
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