記者夏侯鳳超
17日，濟南市歷下區政府網站發布《歷下區應對疫情影響、幫助企業救援的若干政策措施》(以下簡稱《措施》)。
根據《辦法》，在住房租金補貼方面，對租賃非國有房屋且面積在500平方米以上的企業，按照房屋租金的50%給予3個月的租金補貼，最高不超過10萬元。對租賃非國有房屋、為中小企業減免租金的市級創業孵化基地，給予最長3個月的運營補貼。補貼標準為減免租金總額的30%，最高不超過30萬元。對租賃非國有房屋、減免孵化企業租金的，對科技主管部門認定(備案)的市級以上科技企業孵化器、眾創空間給予最高3個月的運營補貼，補貼標準為減免租金總額的30%， 最高不超過30萬元。
在生產經營補貼方面，對規模以上非國有服務業企業，2022年1-6月營業收入實現正增長且高于所在類別平均增速的，給予一次性補貼5萬元。對疫情期間省級以上正常經營的民營“專精創新”中小企業和瞪羚企業，分別給予一次性補助5萬元。
對規模以上批發零售餐飲企業，2022年1-6月累計零售額較上年同期增長超過5000萬元、1億元、2億元、3億元的，分別給予一次性補貼10萬元、20萬元、30萬元、50萬元。對在疫情防控工作中做出突出貢獻的企業，給予一次性補助10萬元。
對疫情期間堅持生產的規模以上非國有工業企業，2022年3月至5月產生的電費，按照每千瓦時0.1元的標準給予補貼，最高不超過5萬元。規模以上工業企業，2022年3-5月發生的運輸費用，按照10%的標準給予補貼，最高不超過5萬元。
在財政投資支持方面，對投資區重點工業企業或項目的居民股權投資基金和創業投資基金，按實際投資額的1%給予補助，最高50萬元；上述基金公司投資市外企業或項目并遷入我區的，按實際投資額的1%給予補貼，最高50萬元。
在消費支持惠民方面，向消費者發放200萬元文化旅游幫扶企業消費券，促進文化旅游產品銷售，促進文化旅游市場恢復繁榮。
在就業扶持方面，對吸納就業困難人員的企業，每人每月增加1000元崗位津貼。對招用應屆高校畢業生和畢業三年內畢業生，并與畢業生簽訂一年勞動合同、繳納四個月社保的小微企業，每招用一人，每月增加一次性補貼1000元。涉及疫情的勞動人事爭議申請仲裁，應當采取協商調解優先的原則，依法和諧解決矛盾糾紛。因疫情原因，當事人不能在法定時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，經當事人申請，仲裁時效中止。
在優化審批流程方面，簡化了食品經營許可(含餐飲服務)審批流程。除學校食堂、集體用餐配送單位、中央廚房等高風險業態外，實行告知承諾制，原審批許可改為受理。承諾符合準入條件且申請材料合格的，可直接發放許可證，無需現場檢查。
根據《辦法》，該政策適用于注冊地、納稅地和統計地均在歷下區的企業。同一科目符合本政策多條規定的，按照不重復的原則給予補助。
本保單自發布之日起生效，有效期至2022年7月31日(保單條款另有約定的除外)，申請截止日期為2022年8月31日。有關規定由主管部門負責解釋。國家、省、市另有規定的，從其規定。
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